.png "廣州綠蛙體育設(shè)施有限公司")
企業(yè)是社會的一份子，利益不是追求的歸宿點穩定發展，而是啟動點順滑地配合，企業(yè)發(fā)展了廣度和深度，應(yīng)該回報社會進一步，與社會共擔(dān)發(fā)展責(zé)任發揮重要帶動作用。綠蛙公司認(rèn)識到遵守國際勞工法和國家勞動社會保障法律法規(guī)深入開展、維護(hù)員工的權(quán)利是一個負(fù)責(zé)任公司所具備的基本條件提高，也是消費者、客戶優化程度、公眾和政府等利益相關(guān)的期望積極性，所以本公司對自身的要求：
遵守相關(guān)社會責(zé)任行為守則奮勇向前，努力實現(xiàn)社會責(zé)任目標(biāo)
禁止使用童工和強(qiáng)迫勞工不斷豐富，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞工的供應(yīng)商或分包商
尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動
提供平等和公平的工作環(huán)境組建，禁止任何形式侮辱人格的行為
合理安排生產(chǎn)計劃各有優勢，合理安排工人的工作時間和休息休假
